以人為本:
就是要把人的價值放在首位,注重人的發(fā)展,知人善用,把關(guān)心人、愛護人、培養(yǎng)人、激勵人作為第一要務(wù),樹立人才是企業(yè)所有財富中最寶貴最有決定意義的資源,是未來市場競爭的制高點的思想,提供適合人發(fā)展的良好環(huán)境,人盡其才、有才必用。努力營造全員參與、協(xié)作、奉獻的氛圍,培養(yǎng)守紀(jì)律、負責(zé)任、有道德的員工隊伍。形成健康向上的人性、人情、人情味;力求在企業(yè)內(nèi)部營造一種關(guān)心、體貼、和諧、溫暖的“我為人人,人人為我,我為企業(yè),企業(yè)為我”的企業(yè)文化氛圍,讓企業(yè)真正成為一個“誠信、和諧”的現(xiàn)代企業(yè)。
厚德誠信:
就是企業(yè)和員工要把人的道德品格、企業(yè)道德倫理的建設(shè)培育放在首位,確立“重德、守法、誠實、守信”為做人治企的基本準(zhǔn)則。推崇高尚的道德品格,用高尚的品德、良好的職業(yè)道德、廣博的胸懷和優(yōu)秀的人品人格對待名利與道德的關(guān)系;用“以德為先、以誠為先”的原則處理企業(yè)利益和企業(yè)道德的關(guān)系;倡導(dǎo)說老實話、辦老實事、做老實人;營造尊重人性、忠誠于企業(yè)的氛圍;追求誠實守信、一諾千金的職業(yè)道德境界。
領(lǐng)導(dǎo)才能:
高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于對細節(jié)的掌控力。身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
開拓創(chuàng)新:
就是要勤奮學(xué)習(xí)、不斷進取、大膽探索、勇于開拓,善于創(chuàng)新。充分認(rèn)識并牢固樹立開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭動力的思想;豐富內(nèi)涵,營造學(xué)習(xí)型氛圍,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),造就學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、開拓型團隊;與時俱進,在科學(xué)求實的基礎(chǔ)上敢為人先,敢為天下先。